PHILOSOPHY会社を知る
PEOSON求める人物像
- 限界を決めず、前に進み続ける人
- 喜びを分かち合える人
- 自分の「熱」を発信できる人
- チームで最高を目指せる人
- 変化を楽しみ、自ら創造する人
私たちが一緒に働きたいのは、夢を持ち、前向きに挑戦できる人です。
自分の成長だけでなく、関わる人の喜びを大切にし、利他の心を持って行動できる方を歓迎します。
考えやアイデアを言葉や記録で発信し、チームと共有できることも重要です。
出る杭を恐れず、失敗や批判を気にせず挑戦できる方、素直に笑顔で挨拶ができる方は特に心強い存在です。
独りよがりではなく、チームプレーを楽しみ、互いに支え合える人。
多様な意見を受け入れ、既成概念に囚われず、柔軟な発想で物事を考えられる方を求めています。
WORK ENVIRONMENT職場環境のこだわり
すべての社員が働きやすい環境を日々整備しています。
健康を保ちつつ長く働けるよう、仕事も生活も支える体制を整えています。
オフィスチェア
長時間の作業でも快適に働けるよう、人間工学に基づいた高性能チェアを導入しています。
PC（モニター・マウス）
高精細の大画面モニターや専用マウスを活用し、デザインや開発に集中できる環境を整えています。
ノートPC貸与
業務に必要なノートPCを一人ひとりに貸与。外出先やリモートでも快適に仕事ができます。
ミーティングルーム
最新の会議システムを採用し、チームでの打ち合わせやアイデア共有をスムーズに行えます。
立地
最寄駅から徒歩5分の便利な立地。通勤や外出もしやすく、働きやすさを支えています。
GROWTH OPPORTUNITY成長機会
入社後の1カ月は、先輩社員と一緒に現場を学びながら、業務内容やお客様対応を実践的に理解します。
OJTを通じて、業務の流れや考え方を体得できる期間です。この現場での経験が、今後の業務や提案の質を高める土台となります。
当社では、問題を整理して考える力や、わかりやすく情報をまとめるスキルなどの基礎的な素養を養う研修を受講していただきます。
外部講座による特別研修も実施するなど、基礎スキルの習得に留まらない、プロフェッショナルとしての視座を高める学習機会を提供しています。
個人で外部の研修を受講した場合、費用を補助する制度もあります。
また、試験前には有給休暇を利用して学習に集中できるよう、学習意欲をサポートする制度が整っています。
SUPPORT SYSTEMサポート体制
経験者・未経験者問わず、入社された方には「育成リーダー」と呼ばれる上位クラスのトレーナーがつき、3か月間の育成期間の中でプロフェッショナルとして活躍するための支援を行います。
育成期間中は定期的に面談を行う機会を設けています。育成リーダーとの面談はもちろんのこと、人事部とも面談を行うことで、人材育成だけではなく入社いただいた方が会社・組織になじんでいただけるよう支援しています。
時間や場所を選ばず、多様なコンテンツを学習できる環境を提供することで、自身のペースでスキルアップを図ることが可能になります。
業界トレンド、専門知識、ソフトスキルなど、幅広い分野のコンテンツを活用することで、自身の興味関心やキャリア目標に合わせた最適な学習プランを立てることができ、より高い学習効果が期待できます。
CAREER PATHキャリアパス
当社には、キャリアコンサルタント2名と産業カウンセラー1名が在籍しており、社員一人ひとりの成長を多角的にサポートしています。
キャリア形成や資格取得の相談はもちろん、働く中での悩みやメンタル面の不安も、専門家の視点でしっかりフォロー。
複数の専門家がいるからこそ、あなたの希望や状況に合わせたアドバイスが受けられる安心の環境です。
社員が自身のキャリア目標や成長計画を明確にし、それを会社や上司と共有するための仕組みです。この制度は、社員一人ひとりのキャリア形成を支援するとともに、組織全体の目標達成を促進することを目的としています。
キャリアの幅を広げるために、ジョブローテーションや異動の機会を提供します。この制度を通してひとり一人の成長やキャリアに関する認識および志向を会社として把握し、各自の一層の活躍を後押しします。
「パフォーマンス能力」と「ファンダメンタル行動」の両面から、個人の質にフォーカスした評価を実施。単なる成果主義にとどまらず、能力レベルを評価することで、真に力のあるコンサルタントに向けた各自の自律的成長を促しています。
BENEFIT SYSTEM福利厚生
有休消化率100%を目指しています。
全員が有給休暇を計画的に消化できるよう、月1回必ず取得していただく制度を導入しています。仕事と休暇のバランスを保つことで、社員の心身の健康をサポートしています。
社員の将来を支えるため、退職金制度を導入しています。
長期的な勤務を支援し、安心して働ける環境を提供します。
業務効率化のため、正社員にはノートパソコンを貸与しています。
働く方の働きやすさを第一に、環境設備を常に新しいシステムへ更新しています。
社員全員が関係づくりの担い手
営業とは単に商品を売ることではなく、人と丁寧にコミュニケーションをとることです。
社員一人ひとりが関わるすべての対話が価値を生むと考え、全員が関係づくりの担い手として行動します。
明るさ・元気・素直さ
私たちが大切にする行動指針はシンプルです。
仕事に取り組むときは、常に明るく元気に、そして何より「素直さ」を忘れずに行動します。
三方よしの精神
意思決定や行動の際には、まず「お客様」、次に「社会」、そして最後に「私たち自身」の立場で考えます。
この三者すべてにとって価値ある選択を目指すことが、私たちの理念です。